<채용공고문>

2023년 상반기 정보통신기획평가원 직원 공개채용 공고

정보통신기획평가원은 “정보통신 진흥 및 융합 활성화 등에 관한 특별법”에 의거 설립된 과학기술정보통신부 산하 ‘ICT R&D 기획·평가·관리 전문기관’으로, 4차 산업혁명을 선도하고 국가경쟁력 강화에 중추적 역할을 수행할 진취적이고 창의적인 인재를 다음과 같이 모집합니다.

1. 채용직종 및 규모

<정규직, 공무직>

채용직종		채용구분	채용인원	근무지역	채용업무 주요내용
정규직	정규직 (일반)	공개경쟁	5명	대전	【ICT R&D 사업관리 및 운영】 o ICT R&D분야 기획·평가‧관리 및 관련 업무 - ICT R&D 기술개발, 인재양성, 기반조성사업 세부과제 기획·평가 및 성과확산 등 - ICT R&D 정책기획 분석 및 정책연구
	정규직 (장애)	제한경쟁	1명	대전
	정규직 (보훈)	제한경쟁	1명	대전
공무직	공무직 (사무보조)	공개경쟁	1명	서울	【사무보조】 o ICT R&D분야 기획·평가‧관리 관련 업무지원 o 경영지원, 정책기획 관련 업무지원

<계약직(기간제근로자)>

채용직종(근로기간)		채용구분	채용인원	근무지역	채용업무 주요내용
청년인턴 (유기계약)	체험형 청년인턴 (7개월 이내)	공개경쟁	18명	대전	【청년인턴】 o ICT R&D분야 기획·평가‧관리 관련 업무지원 o 경영지원, 정책기획 관련 업무지원 * 성과평가 우수자에 대해 정규직, 전문직 채용 시 가점부여
위촉직 (유기계약)	국방ICT단 (2년 이내)	공개경쟁	5명	대전	【국방 ICT R&D 사업관리 및 운영】 o 국방 ICT R&D 기획·평가‧관리 및 관련 업무 - ICT R&D 사업 세부과제 기획·평가 및 성과확산 등 - ICT R&D 정책기획 분석 및 정책연구 * 기간제근로자(2년 이내)로 무기계약직 전환 불가

※ ’23년 8월 졸업예정자 지원 가능

※ 채용직종 중복 지원은 불가하며, 중복 지원한 경우 불합격 처리함

※ 직무설명은 NCS(국가직무능력표준)기반 직무설명자료 참고

※ 채용별 적격자가 없는 경우 채용하지 않거나 계획대비 적은 인원을 채용할 수 있음

2. 지원자격 및 우대조건

□ 지원자격

구분	세부내용
공통사항	o 응시 연령 및 학력 제한 없음(단, 우리 원 정년규정에 의거 만 60세 미만인 자) - 임용예정일부터 근무가 가능한 자 o ‘국가공무원법’ 제33조(결격사유), ‘부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률’ 제82조(비위면직자의 취업제한)에 해당되지 않는 자 o 우리 원 또는 다른 공공기관에서 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 과거 5년 이내에 채용이 취소된 이력이 없는 자 o ‘병역법’ 제76조 제1항의 각호에 해당하지 않는 자 o 해외여행에 결격 사항이 없는 자 ※ 채용과정에서 상기 사항에 대해 결격사유가 있는 지원자는 불합격 처리하며, 임용 후에 결격사유가 발견된 자는 합격 및 임용을 취소할 수 있음
정규직 (일반)	o (자격기준) TOEIC 700점, TOEFL(PBT 530, IBT 71점), TEPS 625점(新 340점), TOEIC-S 120점, TEPS-S 50점, OPIC IM2 이상, 해외 학위자 중 1개 이상 해당자 · (유효성적) 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 정기시험 성적표 ※ 직무 특성상 해외기술동향 분석 등으로 인하여 일정 수준 이상의 영어 성적을 요함
정규직 (장애)	o 장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령 제3조 및 제4조에 따른 장애인 · 지원서 접수마감일까지 동 법 및 관계법령에 의한 장애인 등록을 마치고 확인서류제출이 가능한 자
정규직 (보훈) *취업지원	o (자격기준) TOEIC 700점, TOEFL(PBT 530, IBT 71점), TEPS 625점(新 340점), TOEIC-S 120점, TEPS-S 50점, OPIC IM2 이상, 해외 학위자 중 1개 이상 해당자 · (유효성적) 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 정기시험 성적표 ※ 직무 특성상 해외기술동향 분석 등으로 인하여 일정 수준 이상의 영어 성적을 요함 o 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 따른 취업지원 대상자 · 접수마감일까지 취업지원대상자 증명서 제출(단, 국가유공자(가족) 확인서는 인정 불가)
체험형 청년인턴	o (자격기준) 지원서 접수마감일 기준 청년(만 15세 이상 만 34세 이하) * 청년고용촉진 특별법 제2조에 근거한 청년인 자 ※ 제대군인지원에 관한 법률 제16조 제1항 및 시행령 제19조에 의거 제대군인에게는 최대 세 살의 범위에서 응시연령 상한 연장 가능
위촉직 (국방ICT단)	o (자격기준) TOEIC 700점, TOEFL(PBT 530, IBT 71점), TEPS 625점(新 340점), TOEIC-S 120점, TEPS-S 50점, OPIC IM2 이상, 해외 학위자 중 1개 이상 해당자 · (유효성적) 지원서 접수마감일 기준 2년 이내 정기시험 성적표 ※ 직무 특성상 해외기술동향 분석 등으로 인하여 일정 수준 이상의 영어 성적을 요함

□ 우대사항

단계

대상자 및 우대 기준(가점 부여)

비고

필기

전형

o 보훈취업지원대상자 : ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’ 등에 따라 만점의 5~10% ※ 단, 가점을 받아 합격하는 사람이 합격자의 30%를 초과할 수 없으므로 (정규직(일반), 청년인턴, 위촉직(국방 ICT단))에 한해 가점을 부여함

-

서류

전형

o 보훈취업지원대상자 : 필기전형 가점 부여 기준과 동일

o ‘장애인고용촉진 및 직업재활법 시행령’에 따른 장애인

o 거주지 해당 시·군·구청에 저소득층 등으로 등록된 자

※ 국민기초생활보장법에 따른 기초생활보장 수급자, 한부모가족지원법에 따른 한부모 가족 보호 대상자

o 청년고용촉진 특별법 및 시행령에 따른 “청년(접수마감일 기준 만34세 이하)”

o 2022년도 IITP 체험형 청년인턴 수료자 중 성과평가 우수자(가점 대상자)

o 지역(서울, 경기, 인천을 제외한 비수도권) 인재(학사 이상자는 학사기준)

o 이공계 전공자(학사 이상자는 학사기준)

o (최근 2년 이내) 한국사능력검정시험 3급 이상 취득자(접수마감일 기준)

o (최근 2년 이내) SW역량검정(TOPCIT) 정기평가 성적 우수자(접수마감일 기준)

※ https://www.topcit.or.kr 참조

※ TOPCIT 정기평가 : 300점∼399점 2점, 400점 이상 3점

구분	보훈자	장애인	저소득층	청년	인턴가점	지역인재	이공계	한국사	TOPCIT
가점	5~10점	5점	2점	3점	3점	1점	3점	1점	2~3점

최대 10점

면접

전형

o 보훈취업지원대상자 : 필기전형 가점 부여 기준과 동일

-

3. 채용직종 및 처우

채용직종	고용형태	처우 및 보수수준	근무지역**
정규직	정규직	정보통신기획평가원 인사 및 보수 관련 규정에 의함 - [연봉] 39,409천원 이상(군경력 및 관련분야 산업체 경력 추가 산정) * 근무기간에 따라 성과급, 복지포인트, 퇴직금 별도 지급	대전
공무직 (사무보조)	공무직 (무기계약직)	정보통신기획평가원 공무직 인사관리요령에 의함 - 사무보조 1등급(연봉 25,703천원(월214만원)) 정액 지급 * 근무기간에 따라 성과급, 복지포인트, 퇴직금 별도 지급	서울
체험형 청년인턴*	인턴 (유기계약직)	정보통신기획평가원 공무직 인사관리요령에 의함 - 사무보조 1등급(월214만원) 정액 지급	대전
위촉직* (국방ICT단)	위촉직 (유기계약직)	정보통신기획평가원 인사 및 보수 관련 규정에 의함 - [연봉] 39,409천원 이상(군경력 및 관련분야 산업체 경력 추가 산정) * 근무기간에 따라 성과급, 복지포인트, 퇴직금 별도 지급	대전

* 기간제 및 단시간근로자법 제4조 제1항에 따라 무기계약직 전환의무 예외

** 향후 인사발령 또는 조직개편으로 근무 중 타 지역에 배치될 수 있음

4. 지원서 접수방법 및 합격자 조회방법

□ 접수방법

ㅇ (접수방법) 온라인 접수(IITP 홈페이지(www.iitp.kr) 채용접수 전산시스템)

※ 홈페이지(www.iitp.kr)–알림–채용공고–공고문 하단의 지원하기 클릭- 지원서 제출

□ 접수기간 및 문의처

ㅇ (공고·접수) ’23. 04. 17.(월) ~ ’23. 05. 16.(화) 18:00까지

ㅇ (문 의 처) 정보통신기획평가원 인재경영팀(042-612-8837)

5. 전형방법 및 일정  * 향후 일정, 장소 등은 변경될 수 있으며, 변경사항 발생 시 개별안내 예정

□ 정규직(일반, 장애, 보훈)

전형방법	일정 및 장소	내용
공고 및 접수	’23.4.17.(월)~5.16.(화)	o 공고 및 지원서 온라인 접수(IITP홈페이지 전산접수)
지원서 사전검증	’23.5.17.(수)~5.19.(금)	o 지원서 각 항목별 500자 미만 작성 시 탈락 * 의미없는 글자, 문자 등을 입력한 경우, 불성실 작성시 0점 처리함
필기전형 (10배수 이내 선발)	’23.5.27.(토) * 장소 : 서울 용산구 선린인터넷고등학교(예정) (10:00~13:00)	o 직업성격검사(인성검사) 및 직무능력(TOPCIT) 평가* * 직업성격검사 통과자 중 직무능력평가 상위 고득점순 선발 (단, 총 만점의 50% 미만은 불합격) - 직업성격검사(인성검사) : 적합/부적합 - 직무능력평가 : TOPCIT (비지니스영역+기술영역*) * 데이터의 이해와 활용(빅데이터의 이해, 인공지능 이해 등) (※ https://www.topcit.or.kr 학습가이드 참조)
서류전형, 직무논술 (5배수 이내 선발)	‘23.6.7.(수)	o 지원서 서면평가, 직무논술 실시
1차 면접전형 (3배수 이내 선발)	‘23.6.20.(화)	o 발표면접+개별면접, 그룹토론면접
2차 면접전형	‘23.6.29.(목)	o 심층면접
최종 합격자발표 및 임용	‘23.7월(예정)	o 지원서 검증, 결격사유조회, 신체검사, 임용

□ 공무직(사무보조)

전형방법	일정 및 장소	내용
공고 및 접수	’23.4.17.(월)~5.16.(화)	o 공고 및 지원서 온라인 접수(IITP홈페이지 전산접수)
지원서 사전검증	’23.5.17.(수)~5.19.(금)	o 지원서 각 항목별 500자 미만 작성 시 탈락 * 의미없는 글자, 문자 등을 입력한 경우, 불성실 작성시 0점 처리함
필기전형	’23.5.27.(토) * 장소 : 서울 용산구 선린인터넷고등학교(예정) (10:00~12:00)	o 직업성격검사(인성검사) : 적합/부적합 - 평가결과 적합(통과)자에 한해 서류전형 실시
서류전형 (5배수 이내 선발)	‘23.6.7.(수)	o 지원서 서면평가
면접전형	‘23.6.29.(목)	o 심층면접
최종 합격자발표 및 임용	‘23.7월(예정)	o 지원서 검증, 결격사유조회, 신체검사, 임용

□ 체험형 청년인턴, 위촉직(국방ICT단)

전형방법	일정	내용
공고 및 접수	’23.4.17.(월)~5.16.(화)	o 공고 및 지원서 온라인 접수(IITP홈페이지 전산접수)
지원서 사전검증	’23.5.17.(수)~5.19.(금)	o 지원서 각 항목별 500자 미만 작성 시 탈락 * 의미없는 글자, 문자 등을 입력한 경우, 불성실 작성시 0점 처리함
서류전형 (5배수 이내 선발)	‘23.5.23.(화)	o 지원서 서면평가
면접전형	‘23.5.31.(수)	o 심층면접
최종 합격자발표 및 임용	‘23.6월(예정)	o 지원서 검증, 결격사유조회, 신체검사, 임용

6. 기타사항

가. 채용관련 구비서류(각종 증명서, 자격증 등)는 요청 시 제출하며, 지원자의 단순 과실, 고의로 인해 지원서 상의 기재내용이 누락되거나, 오기 또는 허위로 판명되거나, 사실과 다를 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

※ 지원서 기재사항은 빠짐없이 기재하며, 특히 지원서 경력사항에 누락된 경력은 임용 시 연봉산입이 불가함

나. 블라인드 채용심사를 위해, 지원서 상에 아래 내용은 작성하지 않음

① (지원자 본인의) 출신학교명, 출신학교를 추정할 수 있는 이메일 주소, 출신지역명, 신체적 조건(용모, 키, 체중 등), 혼인여부, 재산보유 정도

② (지원자 가족의) 학력, 직업, 재산보유 정도

다. 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 시험문제 유출, 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등의 부정행위를 한 경우 합격이나 채용이 취소될 수 있음

라. 최종합격자 통보 후 신체검사, 신원조회 및 어학성적 검증 결과 등 임용 결격사유가 있는 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음

마. 최종합격자는 3개월 이내의 수습기간이 부여되고 수습기간 중 근무수행 또는 성적이 불량할 경우 직권 면직될 수 있음

바. 결격사유로 인한 임용 취소자, 최종합격 통보 후 또는 수습기간 중 임용 포기자, 직권 면직자가 발생하는 경우 예비합격자 순위에 의거 추가합격자(차순위자)를 임용할 수 있음

사. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음

아. 지원인원이 채용인원보다 적거나 동일한 경우 추가로 재공고가 있을 수 있으며, 재공고시 기존에 지원한 내역은 유효하며, 이에 따른 일정 변경은 별도 공지 예정

자. 임용 후 근무지는 향후 조직개편 등에 의해 변경될 수 있음

차. 합격 후 임용발령일로부터 근무가 가능하여야 하며, 근무가 불가능한 경우 합격을 취소할 수 있음

카. 정보통신기획평가원에 재직 중인 위촉직 및 공무직 직원이 본 채용에 합격하는 경우 종전 고용관계를 종료하고, 본 채용의 합격자와 동일한 기준을 적용함

타. 채용절차의 공정화에 관한 법률에 근거하여 전형 후 14일 이내 채용서류 반환 신청 시 채용서류 반환 요구가 가능하며, 본 채용전형과 관련하여 부정행위 및 기타 불합리한 행위에 대하여 정보통신기획평가원 홈페이지(www.iitp.kr) “부정부패신고센터”를 통해 감사부서의 장에게 신고할 수 있음

2023. 04. 17.

정보통신기획평가원장

[붙임 1] 비수도권 지역인재 세부기준

(비수도권 지역인재) 대학까지의 최종학력(대학원 이상 제외)을 기준으로 서울․경기․인천지역을 제외한 비수도권 지방학교를 졸업(예정)․중퇴한 자 또는 재학․휴학 중인 자

※ 2개 이상 대학 졸업의 경우, 응시자가 제출한 증빙자료를 기준으로 판단

□ 비수도권 지방학교의 범위

가. 지방대학에 포함되는 대학

(1) 본교가 서울․경기․인천을 제외한 지역에 소재하는 「고등교육법」상의 ‘대학, 산업대학, 교육대학, 전문대학, 기술대학, 각종학교’

(2) 고등교육법 제24조 상의 분교로서 서울․경기․인천을 제외한 지역에 소재하는 대학

※ 대학알리미(www.academyinfo.go.kr) 공시 기준으로 분류하며, 지원 전 대학알리미를 통해 출신학교가 고등교육법 제24조 상의 분교 여부 확인 요망

(3) 한국방송통신대학교의 지역대학 중 서울․경기․인천 이외의 지역에 소재한 대학

(4) 한국과학기술원법 제14조 제3항에 의해 설치된 과학기술대학

나. 지방대학에 포함되지 않는 대학

(1) 본교가 서울․경기․인천에 소재하는 대학 및 한국방송통신대학교 서울․경기․인천 지역대학

(2) 경찰대학 및 각종 사관학교

(3) 사이버대학, 디지털 대학 등 「평생교육법」상의 평생교육시설

(4) 외국대학 및 외국대학의 국내분교

□ 그 외의 지방인재에 해당하는 경우

(1) 최종학력이 고졸이하인 경우에는 최종학교 소재지가 비수도권인 경우

(2) 경찰대학 및 각종 사관학교 중퇴자로서 경찰대학‧사관학교를 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우

(3) 대학원 및 사이버‧디지털 대학 등의 평생교육시설을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우 또는 독학사, 학점 인정에 의한 학위 취득자, 검정고시 합격자로서 당해 학력을 제외한 최종 출신학교가 비수도권 지역인 경우

[붙임 2] 채용비리 이의신청서(작성양식)

정보통신기획평가원 직원 채용 이의신청서

□ 이의신청인

지원번호		성 명
생 일		연 락 처	휴대폰( ), 이메일( )
E - mail		이의단계	필기[ ], 서류[ ], 면접[ ]

□ 이의신청 사유

사실 관계	- 일시/ 장소: - 대상자: - 주요내용 : 사실을 적시하여 구체적으로 작성
	* 일시, 장소, 대상, 상황 등을 육하원칙에 의거 구체적으로 작성하여 주시기 바랍니다.
이의 신청 내용	- 법적근거 : - 위반항목 : 사실을 적시하여 구체적으로 작성
	* 이의 신청 사유(이유, 근거)를 육하원칙에 의거 명확히 기재하여 주시기 바랍니다.

상기 내용에 거짓이 없음을 확인하며, 채용 결과에 대한 이의를 신청합니다.

.    .    .

신청인 :		(인)

정보통신기획평가원장 귀하

		작성 시 유의사항 및 제출방법
채용비리로 인한 각 전형단계별 불합격자는 본 서식을 제출하여 이의신청이 가능하며, 육하원칙에 의거 사실관계를 명확하게 기재하여 주시고 증빙을 반드시 첨부하여 주시기 바랍니다. - 단순문의는 이의신청 대상이 아니며, 담당자(042-612-8837)로 연락바랍니다. 이의신청 내용이 채용비리와 무관하거나, 이의신청 사유 및 내용 등이 불분명하거나 흠결이 있어 검토가 불가능하다고 판단되는 경우 이의신청을 각하할 수 있습니다. 공공기관의 정보공개에 관한 법률, 개인정보 보호법 등 관련 법령에 따른 비공개 정보(타 응시자의 성적‧결과, 필기‧면접 시험문제, 면접 시험점수 등)에 대하여는 이의신청 대상이 아니며, 답변이 제한됩니다. 채용시험 관련 단순 문의 및 질의사항에 관한 사항은 IITP 인재경영팀(042-612-8837)으로 유선 문의바랍니다. 이의신청방법 및 제출처 : 이의신청서와 증빙자료를 첨부하여 해당전형 이후 7일 이내 이메일(recruit@iitp.kr) 제출